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荣德新能源2017储备人才训练营正式开营
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  为推动储备人才快速成长,完成迈出学校到踏入职场的转变,7月11日,荣德新能源2017储备人才训练营正式开始。

  公司通过前期的校园招聘,挑选出9名来自各大院校的毕业生,开营仪式,人力资源组织了破冰分组,在互动中相互交流,相互认识,并对整个储备人才培养方案进行介绍,此次储备人才培养集中培训3个月,通过课堂培训、小组讨论、在线学习、实践轮岗、师带徒辅导、学习心得等方式,促使储备人才系统掌握行业产品知识、职业化技能、安全意识、质量管理、沟通与协作等系列课程,加速其成长并顺利完成职业转变。并有12个月的考察定岗期,12个月结束后,人力资源部将会于相关部门一起对储备人才进行任职鉴定考察。

  此次训练营,何总做了重要讲话,要求储备人才对自我要有清晰的职业生涯规划和定位,并介绍了荣德在行业的地位和未来的发展机会,荣德需要“自励坚韧自律”的人,他表示,大学生离开校园迈入职场,要坚持主动学习,勤于思考,善于总结,适应企业的要求,坚持“工匠精神”,为自身的职业进步和荣德的跨越发展助力!